Der starke Zuwachs an Unternehmen ist vor allem eine Folge des Wegfalls der Meisterpflicht, durch den die Einstiegshürden in das Gewerbe drastisch gesenkt wurden. Diese reduzierten Anforderungen spiegeln sich nach unserer Erfahrung auch in einer teilweise sinkenden Qualifikation der Mitarbeitenden.

Dabei bietet der Markt durchaus zahlreiche leistungsstarke, qualitätsorientierte Betriebe. Sie bauen auf eine fundierte Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, fördern den Fachkräfte-Nachwuchs und nutzen die Chancen des technologischen Fortschritts.

Vor diesem Hintergrund kommt der sorgfältigen Definition von Wertungs- und Zuschlagskriterien in der Ausschreibungsvorbereitung eine zentrale Rolle zu. Ziel ist es, den Zuschlag jenen Dienstleistern zu erteilen, die Gebäude und Ausstattung dauerhaft so reinigen und pflegen, dass die Hygieneanforderungen erfüllt werden und Werte langfristig erhalten bleiben.